养老金上调最新消息2019:养老金还会上涨?符合这3个条件最高补贴340



大家应该对我国目前的养老政策都比较了解吧,对于退休人员来说,必须要在退休前缴纳15年的社保才能在退休之后拿到每个月固定的养老金。

要知道养老金对于退休人员来说还是非常重要的,退了休就意味着他们就没有了经济收入,做父母的又不想自己给孩子增添太多的负担,所以养老金就成了他们的主要经济支柱,大家都希望自己能领到的养老金能多一些。这些年来我们国家的养老金一直都是在逐年上涨的,相信今年也不例外,不过最近有消息说符合这些条件的退休人员可以额外多领340元的补贴,快来一起了解一下吧。

如果是之前在艰苦地区工作的退休人员就可以领到这个补贴,其次高龄退休人员也是补助的对象,最后就是军转干部也能在退休之后领到这份补贴。

大家家里如果有符合这三个条件的退休人员的话,一定要记得提醒他去领取补贴哦。

退休工资和养老金有哪些区别

退休工资和养老金这两个概念经常被人混淆,很多人都会认为退休工资和养老金误认为是一样的。其实不然退休工资和养老金还是有很大的却别的,那退休工资和养老金有哪些区别呢?

1、概念的区别。

退休工资是国家根据社保保险制度规定,在劳动者年老或者是丧失劳动能力以后,按照他们对社会所做出的贡献和所具备的享受养老保险资格或者退休条件,按月或者是一次性支付给货币形式的保险待遇,退休工资主要是给退休职工基本生活需求提供保障的;

养老保险即是社会基本养老保险,是国家和社会按照一定的法律和法规,解决劳动者在达到国家规定的接触劳动义务的劳动年龄界限,或者是解决因年老丧失劳动能力推出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;

2、缴费方式不同(这是退休工资和养老金的最大区别)。

退休工资不需要受益人缴费即可享受,因为它是由单位或者企业提供的;

养老保险的缴费一般是由参保人员的单位代扣代缴的,缴纳的费用一部分交给国家,另外一部分存入个人的账户内,它的缴费标准需要遵循统一的缴费准则;

3、领取的方式不同。

退休工资的支付方式分为一次支付和分期支付,一次支付是在职工退休后一次支付,支付以后企业对退休职工没有任何的给付义务。分期支付是在职工退休后按月或者是按年支付退休工资,直到职工去世为止。

养老金的是由政府部门机构统一发放的,在领取方面,对每个社会成员有同一的养老金领取规则。


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